Международное пространство коучей и клиентов: управляйте Вашим будущим с Вашим персональным коучем!

Результаты поиска

Битва Лучших Тренеров "B2B Master 2019" Кто победит в этом году?

5 июля 2019 г, г. Киев «Битва Лучших Тренеров» собирает на одной площадке Лучших Тренеров Украины и СНГ по версии ежегодного проекта «B2BMaster», которые представят свой опыт в 2-х практических сессиях: 1. «Управление компанией будущего» 2. «ТОП-практики увеличения продаж»

Читать далее

Формирование амбициозных, четких целей. Зачем это нужно сейчас?

Тема постановки целей, формирования планов на жизнь и их реализация уже давно стала заезженной. Так почему мы каждый раз к ней возвращаемся? Может быть потому, что мы не ставим наши цели на первый план и, как результат, их не достигаем. А конечный итог будет еще страшнее, ведь если вы не решили чего хотите, в результате получите точно не то что хотели. Что в бизнесе, что в личной жизни, построение амбициозных, а главное четких целей – залог вашего успеха. А почему эти мечты нужно четко планировать уже сейчас? Об этом и поговорим.

Читать далее

Как вовлекать людей в деятельность компании, сшивая их цели c целями компании?

Сплоченный коллектив – это не только отличные фото с корпоративов, молниеносная адаптация новых сотрудников и отличная атмосфера в open space. Такая команда дает нужный результат организации, в которой работает, такие сотрудники показывают высокие показатели и достигают целей, которые поставила компания. Возникает вопрос: как вовлекать людей в работу так, чтобы их цели и цели компании были едины?

Читать далее

Метапрограммы и их роль в эффективном управлении персоналом

Проблемы в личной жизни или в бизнесе станут нипочем, если стать мастером общения. Дома, вы легко найдете общий язык с обидчивой женой, а придя на работу – мастерски решите конфликтную ситуацию у подчиненных. А поможет вам в этом нелегком деле – изучение метапрограмм. Метапрограммы – это модели переработки информации. Используя их, мы, по ходу разговора с человеком, определяем, на что акцентировать внимание

Читать далее

Рекомендации от Ирмы Стецько, коуча PCC ICF по развитию 3-й компетенции коуча «Создание доверительных отношений в коучинге»

4 % людей в мире, по словам спикера, стремятся к постоянному развитию, и приятно осознавать, что в нашем Клубе Эффективных Коучей Youcoach собрались именно такие коучи. Для начала создания доверительных отношений, важно рассказать клиенту о себе, кто Вы, какой Вы как профессионал и как человек, и последнее может быть даже более актуально для клиента.

Читать далее

Мегатренды – 2030. Как они повлияют на качества новых лидеров?

С учетом того, что цифровая революция приводит к кардинальным переменам по всему миру, жизнь уже не та, что была еще 10 лет назад. Поэтому весь бизнес-сектор должен среагировать на эти тренды и выработать стратегию дальнейшего развития. И сейчас как никогда важна роль лидеров. Как им действовать? Какие качества личности совершенствовать, чтобы вести этот мир и свой бизнес вперед?

Читать далее

2 я компетенция ICF глазами PCC коуча Андрея Некрасова. Итоги 6 заседания клуба Youcoach 1 квартала 2019

В продолжение 5 встречи Клуба Youcoach с Аллой Заднепровской (19 марта), где коуч первых лиц и ведущая «Интегральной Школы Коучинга» выступила с мастер-классом на тему «Прямая коммуникация в работе коуча», на новой встрече 2 апреля Наталья Рекова, лайф-коуч и член клуба Youcoach с 2018 года, продолжила и углубила разбор 7 компетенции ICF: Прямая коммуникация.

Читать далее

Что такое сильный вопрос в коучинге. Разбор 6-й компетенции с Ольгой Рыбиной в Клубе Youcoach

5 марта в Клубе Youcoach состоялось 4-е в 2019 г. заседание на платформе ZOOM, к которому подключились уже коучи 5 стран: Украина, Польша, Россия, Германия, Молдова. Заседание открыла мастер-классом «Что такое сильный вопрос в коучинге. Вопросы уровня КТО и ЧТО», Ольга Рыбина, ментор для коучей, коуч МСС ICF, автор модели GLOBAL LOOK. Данная модель показывает взаимосвязь 11 компетенций ICF, и объединает их на категории «БЫТЬ», «ДЕЛАТЬ», «ИМЕТЬ». Ольга принимала участие в обучении и становлении 6 коучей высшего уровня МСС Международной Федерации Коучинга из 10 в России. Для справки – в Украине коучей уровеня МСС ICF еще пока нет, коучей PCC- уровня – 10 чел. Ольга представила свою модель взаимосвязи компетенций

Читать далее

Почему коучинг стал востребованным стилем управления для руководителей, именно сейчас

Индивидуализм давно укоренился не только как особое мировоззрение, он стал частью нашей рабочей среды. Отныне каждый сотрудник желает индивидуального подхода, и тут на помощь начальству приходит коучинг. Коучинг – один из шести самих популярных стилей управления в нынешнее время. И чтобы разобраться, почему он стал лидирующим – нужно понять, что же это такое и как его использовать.

Читать далее

Agile мышление и Фиксированное мышление. Разница. Результаты

Фиксированное мышление было «фишкой» прошлых веков, когда каждому что-то предначертано и это «что-то» изменить нельзя никоим образом. Сейчас же все говорят о Agile мышлении, которое пропагандирует метаморфозы и беспрерывное развитие. Если у вас в компании кто-то из сотрудников упоминает об Agile, а вы неловко улыбаетесь в ответ – пришло время разобраться!

Читать далее

Консалтинговый центр "Chuprikovs' Consulting"

23-24 февраля с 10 до 18 подробно разберем такие вопросы: 1. Чего на самом деле хочу «Я» и добиваются другие? 2. Как влиять на окружающих используя диагностику скрытых целей? На практикуме Вы научитесь повышать уровень ответственности, инициативности и самостоятельности у подчиненных. А так же узнаете, как из конфликта обеим сторонам выходить победителями.

Читать далее

Основы коуч-позиции руководителя

Многие руководители, которые слышали о коучинге, часто задают вопрос: «Ну каким же руководителем нужно быть, чтобы применять коучинговый подход, что же такое коуч-позиция?» Мы исследовали поведение настоящих руководителей-коучей и на основании этого создали модель СВОБОДА. Расскажу подробнее.

Читать далее

Программа заседаний Клуба Эффективных Коучей на 1 квартал 2019

Без поддерживающей среды и сообщества единомышленников-коллег, мало кто остается в профессии- неофициальная статистика по анализу разных коучинговых школ и их выпускников, активно практиковать коучинг и зарабатывать на нем через 1-2 года после окончания обучения остаются меньше 10% выпускников-коучей!!!

Читать далее

Метапрограмма Внешняя и внутренняя референция

Как Вы принимаете решение? Опираясь только на собственное мнение, или для вас важно, что думают другие? Ну и ещё вариант: для вас важны данные, статистика и тому подобное? Сегодня разберем с вами метапрограмму «Референция».

Читать далее