Международное пространство коучей и клиентов: управляйте Вашим будущим с Вашим персональным коучем!

ТОП статьи

Мы все в одной лодке: рассказ опытного коуча о работе с компаниями Силиконовой долины

У коуча и CEO – общие цели, и они побеждают (или проигрывают) вместе. Игра одной командой – именно такой должна быть правильная стратегия коучинга, считает Джон Хэмм

Читать далее

Коучинг в Силиконовой долине: чему коучи обучают основателей успешных компаний

Занятие бизнесом – постоянный стресс. Нужно думать не только о развитии своего проекта, но постоянно общаться на трех совершенно различных уровня. И когда усилий бизнесмена уже недостаточно для этого, на помощь предпринимателю приходят коучи.

Читать далее

Больше коуч, чем менеджер: как убедить руководителя в эффективности коучинга

Несмотря на наличие исторически сложившегося стиля управления «слушай, как надо», любой руководитель может стать хорошим коучем в обучающей организации нового типа

Читать далее

Больше коуч, чем менеджер: каким должен быть руководитель современной компании

Для того, чтобы справиться с новой реальностью, компании отходят от традиционных командно-контрольных практик и переходят на совершенно новую модель управления, которая предполагает, что руководители действуют не методом приказов и инструкций, а оказывая поддержку своим подчиненным

Читать далее

Учимся проводить успешные корпоративные изменения: состоялось очередное заседание в Клубе Эффективных Коучей

В проведении изменений в Компании есть определенные закономерности, которые важно знать и учитывать, особенно по части формирования Команды изменений. При этом на каждом этапе внедрения изменений можно и нужно использовать коучинг

Читать далее

Коучинг в Силиконовой долине: какой коуч нужен успешной компании

Обращаться за советом к коучу в Силиковой долине стало насколько популярным, что у инвесторов в базе данных всегда есть имена от восьми до десяти коучей, за плечами которых примеры успешной работы с учредителями стартапов различной направленности

Читать далее

В основе успеха – коучинг: раскрыт секрет процветания Google, Apple и Amazon

Несмотря на то, что у ведущих компаний Силиконовой долины – очень разные производственные культуры, они все уделяют большое внимание коучингу, созданию отличных команд и превосходных продуктов

Читать далее

Учимся управлять временем и разрешать оргконфликты: состоялось практичное заседание Клуба Эффективных Коучей

Обсуждаемые в Клубе темы становятся все более интересными, они раскрываются под новыми ракурсами, поэтому не удивительно, что количество участников YouCoach постоянно увеличивается

Читать далее

Как обеспечить сотрудникам обратную связь высокого качества

В наши дни обратная связь с сотрудниками играет важную роль с точки зрения укрепления морального климата и командного духа в компании, решения возникающих в ней проблем и достижения более высоких результатов

Читать далее

Индивидуальный план развития как мощный инструмент подготовки эффективных сотрудников компании

Часто на конференциях, других мероприятиях приходится слышать, как руководители компаний задаются вопросом: «Стоит ли обучать сотрудников?» Аргументы их при этом довольно просты: несмотря на все попытки руководства вкладывать деньги в развитие персонала, сотрудники не ценят этого и уходят из компании

Читать далее