Преимущества онлайн-курса 3-4 августа: высокая концентрация на предоставляемой информации (нет отвлекающих факторов, все заявленные пункты раскрываются) проработка всех дополнительных вопросов, которые возникают во время тренинга (как личных, так и других участников) выполнение практических заданий онлайн, с последующей оценкой тренера,что обеспечивает высокую вероятность быстрого применения полученных знаний в работе.

Приходите и узнайте правду о жестких переговорах – они как неприятность, в которую лучше не попадать. Умный поставщик делает свою работу так, чтобы жестких переговоров не случилось. Он знает, что хотят баеры и каковы их KPI, что надо сделать, чтобы жесткое «НЕТ» не звучало. Применяя корректную технологию входа в сети, развития продаж и преодоления возражений баеров, технологию подготовки к годовым переговорам, составления работающего КП (Коммерческого Предложения) возможно избежать жесткой позиции баера

«PrivateLabel-2019» – это Международная ежегодная практическая встреча (с 9.09.2009), которая позволяет отделам СТМ розничных сетей и компаний-по-ставщиков начать и/или продолжить сотрудничество, определить стратегии и тактики эффективного развития бизнеса. Инициатором и организатором События выступает B2B Медиа-Группа TradeMasterGroup.

Ждем Вас и Ваших специалистов на практический курс от Создателей Всеукраинского Дня Логиста, который включает в себя обучение полному циклу логистики на предприятии: склад, транспорт, управление запасами, финансами, внешнеэкономической деятельностью и мотивация персонала в логистике. Долгожданные курсы этого лета для руководителей складской и транспортной логистики, руководителей цепочки поставок, ВЕД, специалистов

Ждем Вас и Ваших специалистов на практический курс от Создателей Всеукраинского Дня Логиста, который включает в себя обучение полному циклу логистики на предприятии: склад, транспорт, управление запасами, финансами, внешнеэкономической деятельностью и мотивация персонала в логистике. Долгожданные курсы этого лета для руководителей складской и транспортной логистики, руководителей цепочки поставок, ВЕД, специалистов.

Цель тренинга: ознакомление и освоение участниками навыкам работы с методами прогнозирования, способными уменьшить неэффективное использование оборотных средств, оптимизировать частоту закупок за счет точного прогнозирования спроса, продаж и других факторов внешней среды компании.

Нам потребовалось 2 года, чтобы выявить и собрать актуальные потребности в бизнес-коучинге, как для специалистов этой профессии, так и для заказчиков, ведь только понимание всех тонкостей новых методик, профессий, практик и инноваций, которые нам так диктуют в современном обществе, дадут бизнесу и нам достойные результаты! В третьем квартале мы раскрываем все карты коучинга в менеджменте.

Внутренняя игра - это открытые Тимоти Голви закономерности в психологии и деятельности людей, основанные на них принципы и разработанные технология и методики работы с людьми и самим собой, которые дают взрывной рост обучению, продуктивности и удовлетворенности, лучшую производительность отдельных людей и команд. Метод Внутренней Игры, который Голви создал, обучая людей на теннисном корте, это больше, чем просто изучение лучшего бэкхенда. Это возможность получить лучший доступ к своим скрытым внутренним ресурсам, способ стать успешным не только в спорте, бизнесе, но и в жизни в целом. За последние 45 лет компания Тимоти Голви поделилась своим опытом в области Внутренней Игры со многими ведущими международными компаниями. В числе его клиентов ведущие компании мира, включая такие как Apple, AT&T, IBM, The Coca Cola Company, Rolls Royce и другие. В числе учеников и последователей - Майлз Дауни, сэр Джон Уитмор и другие.

5 июля 2019 г. г. Киев. Это уникальное бизнес-мероприятие на просторах Украины и зарубежья - Битва Лучших Тренеров, в которой 20 самых успешных тренеров по управлению компанией, продажами раскроют действенные практические инструменты для повышения профессионализма руководителей в менеджменте, продажах, маркетинге…всех составляющих лидерства на B2B рынке.

2019 год работы Клуба мы начинаем с 27- го заседания клуба и развития Компетенций "Быть коучем" - проработаем 4- ю компетенцию коуча по международным стандартам ICF - коучинговое присутствие с практическим разбором сессии членами клуба