КОУЧИНГ ЛИДЕРОВ: ТОП 10 soft skills руководителей и их развитие через коучинг

На этой встрече вы рассмотрите несколько примеров из практики Марианны по развитию клиента в полном партнёрстве с коучем. Если вы лидер-руководитель и/или НR, вы научитесь как развивать других и развиваться самому для большей производительности с меньшей затратой ресурсов.

В результате вы узнаете:

1. Как превратить каждую коучинскую сессию в инструмент самообучения и развития роста клиента. Это простой метод, который также может быть употреблён лидерами- руководителями, партнёрами по бизнессу и НR.

2. О важности постоянного признания заслуг по самообучению клиента, партнёра или подчинённого для дальнейшего роста.

3. О разнице между признанием заслуг и хвалой, и как избежать использование покровительского языка и/или тона, который может стать препятствием , а не помощью в развитии. Этот подход поможет лидерам-руководителям и HR раскрыть коучинские навыки, которые способствуют принятию инициативы и автономии каждого работника и членов команды.

Мастер Коуч ICF (MСС) и первый ICF Портфолио Асессор/Экзаменатор на обоих русском и английском языках от АСС до МСС с 2008 года. Основатель Goal Imagery Коучинговой Академии (прежнее название, Goal Imagery Institute)  -- ведущей мировой школы обучения коучей с выпускниками со всего мира, Марианна имеет 20-летний стаж работы коучем (Нью-Йорк, США), была дважды избранным президентом чапты ICF-NYC, и является профессором коучинской кафедры Нью-Йоркского Университета.

Бизнес коуч, сертифицированный ментор, асессор и супервизор, сертифицированный коуч по поддержке ментального здоровья (Mental Health Coach). Эксперт по корпоративному обучению и развитию, 10+ лет опыта в обучении и развитии в компаниях разных индустрий (IT, машиностроение, нефтегазовая отрасль), опыт внедрения коучинговой культуры, программ менторинга, адаптации, лидерского развития и преемственности. Ментор  European Academy of Leadership Coaching (ЕАLC).

Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF. Ментор коучей. Член Комитета по взаимодействию с компаниями и организациями ICF Ukraine. Психолог (организационная психология, психология лидерства, эмоциональная компетентность). Эксперт по управлению бизнес-системами и процессами (Международный сертификат REFA International, Германия). Консультант собственников и руководителей бизнеса по вопросам управления и организационного развития с 2009 года. В коучинге руководителей – с 2009 года, в коучинге по стандартам ICF – с 2017 года

Специализация в консалтинге: бизнес-модели, систематизация бизнеса (переход от «ручного управления» к системному), оптимизация оргструктур и бизнес-процессов, системы KPI и оплаты труда.

 Основатель, идеолог и ведущий тренер консалтинговой группы «Мастера Трансформации». В компании руководит направлением развития и обучения, наставник для ассистентов и тренеров.

Автор программ подготовки обучения экспертов, тренеров, коучей, консультантов, в том числе автор аккредитованных в ICF программ.

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч международного класса PCC ICF с 2015 года, в 2022 году получила высший уровень МСС ICF, ментор-коуч, сертифицированный супервизор.Член Международной Федерации Коучинга (ICF).

NLP-Мастер. Предприниматель. 16 летний опыт в переговорах и продажах.

 Один из видов профессионального взаимодействия, развития и обучения коучей Ментор делится, трактует, помогает разобраться с моделью 8 компетенций коуча ICF, на основе материалов мента. Во взаимодействии принимают участие – ментор, менты, участники менторинга. Для того чтобы менторинг был зачислен по ICF, количество участников не должно превышать 10 человек, включая менты. Менти – участник группового менторинга, кто предоставляет материалы для ментора на разбор (аудио запись, скрипт и компетенции на разбор)
Для кого:

— Для начинающих коучей, кому важно детально разобраться с моделью 8 компетенций коуча на практике — для опытных практикующих коучей, у которых есть вопрос, как повысить качество предоставляемой услуги для повышения результативности и увеличения клиентов на коучинг

— Для практикующих коучей, кому важно понимать и практиковать модель 8 компетенций коуча на осознанном уровне

— Для коучей, кто планирует идти на сертификацию ACC, PCC, MCC

— Для опытных практикующих коучей, желающих отследить повторяющиеся модели ведения сессии, мешающие его развитию.

НЛП – практик, бизнес тренер, игропрактик, профессиональный ментор, профессиональный супервизор. Соучредитель Международной Академии Профессионального Коучинга, автор и ведущая обучающих программ

Мастер-сертифицированный коуч (MCC ), имеет дополнительные квалификации в области НЛП, DISC-анализа, устойчивости и благополучия на рабочем месте (WRAR). Специализация: коучинг руководителей, коучинг перехода, коучинг талантов и развития, коучинг команды. Тренер по лидерству, обладающий опытом в области подлинного лидерства, устойчивости лидеров и команд, управления изменениями, подлинного самовыражения, эмоционального интеллекта, позитивного влияния и т.д. Партнер Aligned Action International (уровень 1 и уровень 2, аккредитованное ICF коучинговое образование). Более 20 лет предпринимательского и руководящего опыта в секторе B-2-B. Наставник стартапов в секторе B-2-B в Юго-Восточной Европе.

В ходе своей яркой, заставляющей задуматься и интересной сессии Жан-Франсуа представит различные глобальные точки зрения на то, что наиболее важно для процветания человеческого ресурса в нашей «хрупкой, вызывающей беспокойство, нелинейной и непонятной» бизнес-среде, опираясь на последние практические исследования и свой непосредственный опыт коучинга выдающихся успешных организаций по всему миру. Он выделит образ мышления и некоторые важные навыки, которые необходимо освоить всем сотрудникам, чтобы повысить качество энергии, коллективный разум и гибкость, позволяющие компаниям превращать сбои в конкурентные преимущества. Тренеры, HR-специалисты и руководители компаний вынесут из онлайн встречи конкретные и эффективные действия, которые они могут предпринять прямо сейчас, чтобы укрепить устойчивость и обеспечить процветание своей организации в рабочем пространстве BANI в будущем. 

Жан-Франсуа Кузин, MCC, стал глобальным тренером и докладчиком для руководителей в 2006 году, сделав карьеру менеджера по всему миру в компании из списка Fortune-500. Он страстно желает дать возможность лидерам, командам и организациям раскрыть еще больше своего величия, и написал басню об этом начинании: «Изменители правил игры в цирке». Живя в Бангкоке, он является заядлым путешественником и привлекал клиентов и аудиторию в 35 странах на 6 континентах. К октябрю 2023 года он провел более 16 000 часов коучинга, работая с более чем 1600 руководителей и десятков руководящих команд. Аккредитованный Международной федерацией коучей в 2012 году как «Мастер Сертифицированый Коуч», Жан-Франсуа работает с генеральными директорами, президентами регионов и стран, а также членами правления. Он посвятил себя развитию тренерской профессии и пропагандировал коучинг многочисленной корпоративной аудитории на 5 континентах. Жан-Франсуа занимал пост председателя Глобального совета Международной федерации коучей в 2019 году.

Клэр не скрывает, что ставит перед собой задачу повышения профессионализма в коучинге. Она считает, что менторский коучинг и супервизия должны быть обязательными для профессиональных организаций коучинга как часть непрерывного профессионального развития коучей.

И сегодня она расскажет о том, как мы можем использовать менторский коучинг для выявления изменений в мышлении, которые лежат в основе тех изменений в навыках, которые нам необходимо сделать, чтобы стать выдающимся коучем.

Имея более чем 20-летний опыт тренерской работы, Клэр пользуется большим спросом у других тренеров-экспертов, а также у успешных компаний, занимающихся обучением тренеров, как мастер-тренер-наставник. В 2015 году Клэр открыла собственный бизнес - компанию Clare Norman Coaching Associates. Опираясь на 25-летний опыт обучения и развития, полученный в ходе руководства стратегией L&D в компаниях NatWest и Accenture, она специализируется на коучинге в переходный период и коучинге руководителей, а также на менторинге и супервизии. Первая книга Клэр "Ментор-коучинг: практическое руководство" - это работа, которая, по словам Фрэн Фишер MCC, "вносит значительный вклад в сознательную эволюцию профессии коуча, и предлагает новую парадигму для менторства и непрерывного личного и профессионального развития коуча". Ее вторая книга, «Трансформационный коуч», позволяет вам избавиться от неэффективных сценариев, ловушек и убеждений, которым вас научила жизнь в личных взаимодействиях, профессиональном обучении и даже ваших родителях, так что вы можете вернуть свое мышление к менталитету новичка и начать насыщенный и захватывающий путь к мастерству коуча.

Executive коуч, ментор, мастер сертифицированный коуч (МСС) и асессор ICF,

лауреат премии Young Leader Awards, супервизор для коучей и МР ЕМСС,

невербальный мастер-коуч,

программный директор аккредитованных ICF программ подготовки менторов и коучей,

сооснователь Международного Центра Коучинга SLAcademy.

проводит подготовку коучей в области Life Work Balance Coaching ©, Mindfulness Coaching и Executive Coaching.

Executive-коуч уровня MCC ICF
Ментор и асессор ICF
Эксперт в развитии EQ и Нейролидерства
Партнер-учредитель International Business Coaching University (IBCU)
Со-автор и ведущая инновационных аккредитованных ICF программ обучения Коучингу (Level 1, Level 2, CCE)
Первый в Казахстане сертифицированный тьютор по развитию Эмоционального интеллекта, EACEIP, Йельский университет
Опыт в HR в лидирующих международных компаниях в том числе в управленческом совете (ABN AMRO/ RBS, Kraft Foods/ Mondelez International/Jacobs)
Преподаватель MBA в Высшей Школе Бизнеса Almaty Managment University
Обладатель ПРЕМИИ «Leadership coaching Awards» 2020 с проектом IBCU
Обладатель ПРЕМИИ «Бизнес-коуч года 2021» по версии People Awards

Ментор и тренер руководителей, сертифицированный коуч PСС ICF (Международной Федерации Коучинга)

Cоучредитель и преподаватель European Academy of Leadership Coaching

Владелец TradeMasterGroup,

Основатель Клуба Эффективных Коучей YOUCoach,

Руководитель года 2020 (Национальная премия среди 50 консалтинговых компаний Украины)

Опыт в управлении 18 лет, из которых 15 - собственным бизнесом.

Создатель Дневника Успеха Youcoach,

Автор тренингов «Мегатренды 2030. Новая роль руководителя будущего», «Эффективные продажи в В2В сфере»

Автор программ для коучей «Организационный Коучинг», «Coaching&Management», «Путь от коуча фрилансера к №1 в своей нише», др.

Ученица Родоначальника Коучинга Тимоти Голви.

1. Факторы, влияющие на достижимость бизнес-целей. 
2. Человеческий фактор: как оценить риски и потенциал. 
3. Проектирование вариантов развития событий. 
4. Моделирование результатов.
5. Управление прогрессом и ответственностью.

Основатель Coaching Competence Academy

Автор программы “Leading professional coach”, 2-й уровень аккредитации ICF

Past Vice-President of ICF Ukraine Charter Chapter

Коуч, консультант образовательных и бизнес-проектов по внедрению коучингового подхода и развитию лидеров.

Мастер НЛП. Опыт в коучинге 4000 часов. Опыт ведения менторинга 800+ часов.

Бизнес-психолог, Executive & Business coach. Career coaching (teens and adults). Профориентолог. Игропрактик. Professional Certified Coach (PCC ICF).
Бизнес бекграунд в украинских и международных компаниях, 15+ лет управленческого опыта на должностях HRBP/HRD со штатом до 9 тыс.чел. (производство, девелопмент, FMCG, B2B, АПК – растениеводство, птицеводство, животноводство, ж/д логистика)
Сo-founder TED Coaching Agency
Co-founder ГО «Центр психологической помощи «Новая жизнь»
Член Правления, Глава комитета по вопросам членству Международной Федерации коучинга ICF Ukraine
Тренер и ментор в European Academy of Leadership Coaching (EALC)
Сертифицированный психолог-консультант в методе позитивной психотерапии (Wiesbaden Academy of Psychotherapy WIAP, WAPP), НЛП-практик

Журнал распространяется бесплатно емейл рассылкой для HR, руководителей, коучей, а также через соцсети ссылкой для скачивания. 

Подпишитесь на журнал, кликнув на картинку обложки журнала!

Для участия в программе нажмите кнопку "Регистрация" в шапке или внизу и получите ответ с реквизитами для оплаты членства на квартал.

Все 6 вебинаров программы доступны в записи до 19 июня 2024 года.

После оплаты мы добавляем Вас в закрытую группу телеграм, где обмениваемся ценной информацией на протяжении квартала.