АНТИКРИЗИСНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ в Executive & Team коучинге

Бывшая гендиректор CEO. Эксперт в области корпоративного обучения и развития талантов. Эксперт по внедрению коучинговой культуры, программ адаптации, лидерского развития и наставничества. Сертифицированный коуч генеративных изменений IAGC. Сертифицированный коуч по поддержке ментального здоровья Mental Health Coach. Executive Coach. Team Coach. Ментор офицеров спец.наза. Готовит коучей стать мастерами. Партнер мышления руководителей высшего звена. Коуч личностного роста успешных людей. Основные темы: искусство управления, развитие организационных стандартов, создание доверия, метапрограммы оценивания руководителей, стрессоустойчивость и выгорание, личная работа с клиентами. Выступает на конференциях на тему внедрения коучинга в организации.

Executive коуч уровня РСС ICF, Мастер коуч ICI, Мастер Тренер НЛП Международного уровня, нейрокоуч ECA, коуч и консультант IAGC, Бизнес-ментор EMCC, ментор-коуч, супервизор, MBA, Магистр психологии, клинический психолог, КПТ- и гипнотерапевт.

20 лет корпоративного и управленческого опыта. В прошлом финансовый директор, ныне основатель Международной Академии Трансформации "Mindful Space", создатель коучинга Осознанности и трансформационной программы "Точка Сборки", исследователь и эксперт в области трансформации мышления, осознанного лидерства, well-being, профилактики выгорания, стресс-менеджмента, эмоционального интеллекта и креативности. 

Является авторизированным тренером Генеративного коучинга Международной Ассоциации Генеративных изменений (IAGC) Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена, партнером и ментором коучинговых программ Роберта Дилтса. Магистерская диссертация Елены была посвящена теме использования коучинга для развития Эмоционального интеллекта и повышения эффективности предпринимательской деятельности.  Также специализировалась по работе с травмой, ПТСР и коллективной травмой у профессора Бессела Ван Дер Колка, д-ра Питера Левина, д-ра Габора Матэ и проходила обучение в области логотерапии и экзистенциального анализа у соратника Виктора Франкла д-ра Альфрида Лэнгле. 

- Создание высокопродуктивного состояния как необходимое условие для выхода из кризисных ситуаций.

- Позитивное спонсорство для поддержки и мотивирования команды в периоды перемен и нестабильности.

- Развитие сострадания для профилактики выгорания, снижения стресса, укрепления связей в команде и содействия коллективному возрождению.

- Генеративное видение как стратегическое преимущество для роста в условиях неопределенности.

Основатель компании FosterEssence Inc., в которой она применяет свое глубокое понимание бизнес-процессов, проводя коуч-сессии по таким темам, как операционное совершенство, системное выравнивание и адаптивная устойчивость. Международный опыт подкреплен дипломом сертифицированного мастера-коуча ICF (MCC), а также дополнительными сертификатами в области продвинутого командного коучинга (ACTC) и коучинг-супервизии (ESIA). Люси умеет решать глубинные проблемы, препятствующие организационному прогрессу. Люси - писательница, художница и преданная болельщица команды Toronto Raptors.

Эта сессия вдохновляет с помощью историй влияния, в которых отражены моменты кризиса, преодоленные благодаря дальновидному и системному мышлению. Эти истории могут быть обобщенными и анонимными или приводиться членами сообщества.

Суть сессии заключается в том, что во время кризиса целостный подход, сочетающий системный коучинг и целеустремленный образ мышления, предлагает не просто путь к выживанию, а платформу для трансформации.

В ходе сессии будут представлены два аспекта
1) Системный коучинг как комплексная стратегия понимания и преодоления кризисов.

2) Мотивационная сила общей цели и то, как коучи помогают командам восстановить связь со своей основной миссией и видением в неспокойные времена.

Мастер-сертифицированный коуч, коуч-наставник, супервизор коучей и ведущий преподаватель-ассессор программ, одобренных ICF (Level1,2, ACTP, ACSTH, CCE). Коуч руководителей высшего звена и лидеров команд нового поколения. Входит в Совет кучей Forbes. Входит в десятку лучших тренеров-лидеров по всему миру по версии Influencive. Награжден премией GFEL "100 лучших мировых лидеров в образовании". Получил награду "101 самый выдающийся лидер мирового коучинга" на Всемирном конгрессе HDR 2020. Проводит коучинг для корпораций, ориентированный на заинтересованные стороны. Маркетолог роста и стратег цифровой трансформации.

Имея более 12 лет опыта работы в качестве международного руководителя и командного тренера, превращает корпоративных лидеров и команды в чемпионов для глобального и устойчивого роста. Сотрудничает с руководителями, чтобы улучшить их тайм-менеджмент, стиль общения и стиль лидерства, одновременно способствуя их благосостоянию и вдохновению.

Работает в Европе, Африке и на Ближнем Востоке с глобальными и ближневосточными компаниями в различных секторах, таких как банковское дело, технологии, FMCG и консалтинг. Свободно владеет арабским, французским и английским языками. Первый коуч в североафриканском регионе и франкоязычной Африке, которому Международная федерация коучинга (ICF) присвоила квалификацию Master Certified Coach (сертифицированный коуч). Также первый арабский коуч, который занимает должность директора Глобального совета профессиональных коучей ICF и отделения ICF в Ливане. Имеет степень MBA и магистра в области управления и человеческих ресурсов.

Высококвалифицированный и увлеченный коуч и супервизор, имеющий сертификаты ICF Master Certified Coach, EMCC EIA Master Practitioner Coach & Mentor, ITCA Team Coach и ESIA accredited coaching supervisor. Обладая обширным опытом, она специализируется в области коммуникации, лидерства, развития команды, изменений, трансформации культуры и навыков коучинга в различных отраслях, контекстах и сложностях. Ее системный и целостный взгляд на вещи в сочетании с прагматичным и ориентированным на людей подходом помогает клиентам добиваться высоких результатов за меньшее время, снижать стресс и находить большее удовлетворение в работе и жизни. Помимо коучинга и супервизии, она участвует в программах развития коучинга и лидерства (Povej na Glas Embody Coaching Wisdom, The Integral Coaching Institute, GTCI, CMI Clutterbuck и люблянская программа MBA в Школе экономики и бизнеса - Center of Business Excellence).
Активно участвуя в работе ICF и EMCC Global, она способствует устойчивому развитию коучинга как соучредитель и бывший вице-президент отделения ICF Slovenia Charter Chapter, посол в EMCC Slovenia и служит оценщиком аккредитации EIA для EMCC Global, оценщиком PCC для ICF и супервизором SAN Supervision Adria Network.

На воркшопе мы рассмотрим концепцию коучинговой зрелости, проверим ее на практике, узнаем, как развивать свое мышление, и ответим на вопрос: "Что могут сделать коучи, чтобы развить свои коучинговые способности и стать более зрелыми, тем самым постоянно улучшая свою работу с клиентами?"

MCC, EIA, EISA, работает в крупных международных организациях почти 23 года, из них более 15 лет в качестве ментора и коуча. Она имеет две магистерские степени - по управлению человеческими ресурсами и психологии, занимала должности исполнительного, операционного директора, вице-президента и другие стратегические должности в корпоративном мире, а в начале своей карьеры была признана "Лидером до 40 лет в Северной Америке" (40 under 40 Leaders in North America).

Как активный супервизор и супервизор командного коучинга, разработала уникальную модель супервизии командного коучинга в партнерстве с И.Белинской и М.Геварой и активно участвует в двух крупных глобальных исследованиях, изучая концепции групповой супервизии и команды команд, которые будут включены в книги, которые выйдут в свет в 2025 году.

В 2023 году опубликовала книгу в соавторстве с Брайаном Трейси, одновременно оказывая практическую поддержку организациям, командам, командам команд и тренерам/коучам команд на всех этапах их роста. Даниэла является преподавателем программы аккредитации коучей "Мастерство коучинга" и служит тренером-ментором для аккредитации коучей по всему миру.

Имеет аккредитации на проведение DISC, MMPI, Big Five, Leadership Circle и Combined Leadership Circle, что позволяет ей способствовать и провоцировать осознание своих клиентов, когда это необходимо

Один из первых MCC из Юго-Восточной Европы (2016), тренер, ментор по коучингу и глобальный асессор. Международный коуч, он работает с командами, старшими и будущими лидерами в стратегических партнерствах, позволяя им совершать позитивные изменения. Все они ставят перед собой амбициозные цели, включая значительные бизнес-проекты, а также навыки руководства людьми и взаимоотношения, в значительной степени основанные на личных ценностях и аутентичности. Сторонник коучинга в организациях, он является финалистом международного конкурса ICF PRISM Awards за программу развития культуры коучинга.

Живет и работает на Ближнем Востоке, ежедневно практикуя навык адаптивности как личностный и профессиональный коуч.

Предприниматель, командный и управленческий коуч, фасилитатор, тренер и опытный коуч с более чем 30-летним опытом работы с лидерами в крупных международных компаниях. Более 13 лет работает коучем для руководителей. В 2019 году была награждена Золотым тренером по версии румынской L&D индустрии, в опросе которой приняли участие более 570 менеджеров и HR-специалистов.

Получила многочисленные сертификаты по коучингу, менеджменту и лидерству, является членом ICF - MCC - Master Certified Coach, высшей глобальной аккредитации и ACTC - Advanced team Coach Certification, сертифицированным консультантом по методологиям Persona Global и PerformanSe. Реализовывала проекты в 14 европейских странах и получила степень MBA в Университете Уорика, Великобритания, в 1991 году. Является активным волонтером, который поддерживает различные образовательные проекты в области образования и коучинга. Работает волонтером в ICF Румыния с 2021 года, а в 2023-2024 годах была президентом уставного отделения ICF Румыния.

Ее девиз: "Всегда будьте открытыми и с открытым сердцем, постоянно учитесь, и будущее будет полно шансов и возможностей".

Во время встречи обсудим, как спарринг-партнер может положительно бросить вызов лидеру/команде лидеров, когда им нужно быстро согласовать, какие действия являются лучшими на данный момент, чтобы двигать организацию или команду вперед. Для вас будут освещены такие темы, как коучинг для прояснения компромиссов и действия, основанные на ценностях. Важность острой и уважительной прямой коммуникации во время кризиса. Вызовы для коуча в роли спарринг-партнера.

Master Certificate Coach (стандарты ICF), с большим опытом работы в сфере обучения и развития как в корпоративном, так и в розничном бизнесе, использую его для достижения результатов.
Самомотивированная, заинтересованная и проактивная, я находит огромное удовольствие от того, что являюсь частью бизнеса, делает шаг вперед и воплощает в жизнь новые идеи.

Основным направлением деятельности является поддержка компаний в определении и реализации важных проектов, направленных на воплощение стратегий в конкретные изменения в рабочих привычках. Увлеченная сферой розничной торговли и роскоши, с коучинговым мышлением и бережливым подходом, программы "Продажи отношений" и "Коуч по продажам" высоко ценятся как большой актив для влияния на результаты. Способность предвидеть проблемы и сохранять спокойствие под давлением - это ее способ справляться с повседневной работой. Стремится максимально использовать свой опыт для управления компанией, основанной на постоянном совершенствовании.

Клиенты и их спонсоры ценят ее прагматичный подход, который максимизирует потенциал людей, делает их активными участниками и создает ценность в деловой жизни.

Сертифицированный эксперт по эмоциональному интеллекту, лидерству, командной работе, а также Six Seconds SEI Assessment, TeamX Assessment, Extended Disc Assessment

• Коучинговое мышление в коучинге руководителей и команд
• Трасформирующая сила цели в коучинге
• Как лидеры могут высвободить сильное чувство цели в своих сотрудниках

Профессор, доктор Бетюль Саф - сертифицированный коуч Международной федерации коучинга и инженер-строитель, специализирующийся на управлении водными ресурсами и изменении климата, имеет около 30 лет опыта академического преподавания. Работает с частными лицами, лидерами и компаниями, которые стремятся достичь баланса между работой и личной жизнью, преодолевать кризисы, планировать карьеру, менять свою жизнь или жить лучше с помощью Академии BESTPRO, компании, которую она основала в 2010 году. Является новатором и сочетает свое инженерное мышление с принципами коучинга, чтобы разработать новые модели, такие как "Коучинг в квантовом сознании" и "Нейро-семантический коучинг НЛП", которые адаптируются к нашей меняющейся реальности. Также является мощным сторонником научного и основанного на фактах подхода к коучингу. Таким образом, она делится своим опытом как коуч-тренер, ментор для коллег и активный волонтер в неприбыльных организациях, стремясь помочь трансформировать свои сообщества и международный взгляд на коучинговую профессию. Профессор доктор Бетюль Саф является членом Международной федерации коучинга (ICF) Global и Европейского совета по наставничеству и коучингу (EMCC)"

Журнал распространяется бесплатно емейл рассылкой для HR, руководителей, коучей, а также через соцсети ссылкой для скачивания. 

Подпишитесь на журнал, кликнув на картинку обложки журнала!

Для участия в программе нажмите кнопку "Регистрация" в шапке или внизу и получите ответ с реквизитами для оплаты членства на квартал.

Все 6 вебинаров программы доступны в записи до 25 декабря 2024 года.

После оплаты мы добавляем Вас в закрытую группу телеграм, где обмениваемся ценной информацией на протяжении квартала.