Международное пространство коучей и клиентов: управляйте Вашим будущим с Вашим персональным коучем!

Дневник успеха Youcoach

Дневник успеха Youcoach

Уникальный дневник, который создан для того, чтобы быть вашим помощником в планировании, фокусировке на важных задачах, анализе и подведении итогов. Это Ваш Персональный Коуч Эффективности. Он дает возможность следить за своими достижениями, выявлять истинные ценности и цели и следовать им. Это одновременно и ежедневник, и сборник коучинговых инструментов по эффективному управлению временем и достижению целей. Материал разработан на основе коучинговых методик, что позволит вам не просто переписывать дэдлайны со страницы на страницу, а двигаться к намеченным целям осознанно, сосредоточиться на главном и достичь успеха в самых важных для вас сферах жизни. Количество страниц - 465. Стоимость -700 грн.

Детальне

Коактивный коучинг. Учебник.

Коактивный коучинг. Учебник.

В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга - коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей. Книга предназначена для тех, кто стремится овладеть новой уникальной системой коучинга - Коактивным коучингом. Она также будет представлять интерес как для профессионалов в области консультирования, так и для родителей, желающих оказать своим детям квалифицированную помощь.

Детальне

Эффективный коучинг.

Эффективный коучинг.

В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению — залог выживания организации. Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира. «Эффективный коучинг» — это книга об инновационных подходах к использования коучинга в бизнесе и организационном развитии в контексте конкретных рабочих ситуаций. Майлз Дауни, основатель Лондонской школы коучинга и ее директор по учебной работе, дает читателю целый набор эффективных инструментов для успешной управленческой работы.

Детальне

Достижение целей. Пошаговая система.

Достижение целей. Пошаговая система.

О трансформационном коучинге, цель которого состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать.

Детальне

Великолепный коучинг.

Великолепный коучинг.

Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих возможностей, которые он при достаточной мотивации может успешно реализовать в своей деятельности. Книга раскрывает суть коучинга, подробно описывает процесс и методики его проведения и необходимые для этого навыки, а также рассказывает о том, как стать коучем-профессионалом. Она может послужить незаменимым практическим пособием и для коуча, призванного поддерживать своего подопечного в его стремлении к успеху и удовлетворению, и для менеджера, которому пригодятся новые знания в работе с командой, и для советника, которому будет полезна эта информация, и для всех тех, кто заинтересован в развитии собственной личности, стремясь к эффективности во всем - в работе, в личной жизни или в спорте.

Детальне

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом.

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом.

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Детальне