Ждем Вас и Ваших специалистов на практический курс от Создателей Всеукраинского Дня Логиста, который включает в себя обучение полному циклу логистики на предприятии: склад, транспорт, управление запасами, финансами, внешнеэкономической деятельностью и мотивация персонала в логистике. Долгожданные курсы этого лета для руководителей складской и транспортной логистики, руководителей цепочки поставок, ВЕД, специалистов.

Цель тренинга: ознакомление и освоение участниками навыкам работы с методами прогнозирования, способными уменьшить неэффективное использование оборотных средств, оптимизировать частоту закупок за счет точного прогнозирования спроса, продаж и других факторов внешней среды компании.

Нам потребовалось 2 года, чтобы выявить и собрать актуальные потребности в бизнес-коучинге, как для специалистов этой профессии, так и для заказчиков, ведь только понимание всех тонкостей новых методик, профессий, практик и инноваций, которые нам так диктуют в современном обществе, дадут бизнесу и нам достойные результаты! В третьем квартале мы раскрываем все карты коучинга в менеджменте.

Часто сотрудники ощущают нехватку обратной связи от руководителей, что есть проблемой на сегодняшний день в отношениях между руководителем и сотрудниками. Потребность в обратной связи естественна для любого человека, а для руководителя – это еще и инструмент, который не теряет актуальности и в настоящее время. Ведь умение давать и принимать обратную связь, т.е. общаться с подчиненными позволяет..

«Будущее уже наступило. Просто оно еще неравномерно распределено», - заявил американский писатель-фантаст Уильям Гибсон. Уже сейчас компании нуждаются в эффективных руководителях. Как стать таковым? Об этом и поговорим!

5 июля 2019 г, г. Киев «Битва Лучших Тренеров» собирает на одной площадке Лучших Тренеров Украины и СНГ по версии ежегодного проекта «B2BMaster», которые представят свой опыт в 2-х практических сессиях: 1. «Управление компанией будущего» 2. «ТОП-практики увеличения продаж»

Тема постановки целей, формирования планов на жизнь и их реализация уже давно стала заезженной. Так почему мы каждый раз к ней возвращаемся? Может быть потому, что мы не ставим наши цели на первый план и, как результат, их не достигаем. А конечный итог будет еще страшнее, ведь если вы не решили чего хотите, в результате получите точно не то что хотели. Что в бизнесе, что в личной жизни, построение амбициозных, а главное четких целей – залог вашего успеха. А почему эти мечты нужно четко планировать уже сейчас? Об этом и поговорим.

Автор методики ведения переговоров SalesMaster и системы тренировок торгового персонала, которую используют 250+ компаний на рынке в СНГ, в 84 сегментах рынка Двукратный обладатель титула "Золотой тренер по продажам" в СНГ в 2013 и 2015 гг. на конференции "В2ВMaster. Битва лучших тренеров в СНГ". В числе межународных клиентов: Henkel Bautechnik, DANON, Johnson&Johnson, HIPP, Syngenta, UNILIN, Oriflame, HP, Microsoft, Grundfos, AXA, CMS Cameron Mckenna, Toyota и другие.

Соколов Александр - Серебряный тренер "B2BMaster-2012: БИТВА ТРЕНЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ". Разработал уникальные авторские программы тренингов: "Активные продажи и ответы на возражения", "Продажи в магазине", "Холодные звонки", "Тайм-менеджмент для менеджера по продажам", которые ежедневно доказывают свою результативность выводя отделы продаж на более высокие объемы реализации товаров и услуг.

Сплоченный коллектив – это не только отличные фото с корпоративов, молниеносная адаптация новых сотрудников и отличная атмосфера в open space. Такая команда дает нужный результат организации, в которой работает, такие сотрудники показывают высокие показатели и достигают целей, которые поставила компания. Возникает вопрос: как вовлекать людей в работу так, чтобы их цели и цели компании были едины?

Внутренняя игра - это открытые Тимоти Голви закономерности в психологии и деятельности людей, основанные на них принципы и разработанные технология и методики работы с людьми и самим собой, которые дают взрывной рост обучению, продуктивности и удовлетворенности, лучшую производительность отдельных людей и команд. Метод Внутренней Игры, который Голви создал, обучая людей на теннисном корте, это больше, чем просто изучение лучшего бэкхенда. Это возможность получить лучший доступ к своим скрытым внутренним ресурсам, способ стать успешным не только в спорте, бизнесе, но и в жизни в целом. За последние 45 лет компания Тимоти Голви поделилась своим опытом в области Внутренней Игры со многими ведущими международными компаниями. В числе его клиентов ведущие компании мира, включая такие как Apple, AT&T, IBM, The Coca Cola Company, Rolls Royce и другие. В числе учеников и последователей - Майлз Дауни, сэр Джон Уитмор и другие.

Проблемы в личной жизни или в бизнесе станут нипочем, если стать мастером общения. Дома, вы легко найдете общий язык с обидчивой женой, а придя на работу – мастерски решите конфликтную ситуацию у подчиненных. А поможет вам в этом нелегком деле – изучение метапрограмм. Метапрограммы – это модели переработки информации. Используя их, мы, по ходу разговора с человеком, определяем, на что акцентировать внимание

4 % людей в мире, по словам спикера, стремятся к постоянному развитию, и приятно осознавать, что в нашем Клубе Эффективных Коучей Youcoach собрались именно такие коучи. Для начала создания доверительных отношений, важно рассказать клиенту о себе, кто Вы, какой Вы как профессионал и как человек, и последнее может быть даже более актуально для клиента.

5 июля 2019 г. г. Киев. Это уникальное бизнес-мероприятие на просторах Украины и зарубежья - Битва Лучших Тренеров, в которой 20 самых успешных тренеров по управлению компанией, продажами раскроют действенные практические инструменты для повышения профессионализма руководителей в менеджменте, продажах, маркетинге…всех составляющих лидерства на B2B рынке.