Международное пространство коучей и клиентов: управляйте Вашим будущим с Вашим персональным коучем!

Индивидуальный план развития как мощный инструмент подготовки эффективных сотрудников компании

Часто на конференциях, других мероприятиях приходится слышать, как руководители компаний задаются вопросом: «Стоит ли обучать сотрудников?» Аргументы их при этом довольно просты: несмотря на все попытки руководства вкладывать деньги в развитие персонала, сотрудники не ценят этого и уходят из компании

Читать далее

В фокусе – КЛИЕНТ, а не результаты теста: состоялось интересное заседание Клуба Эффективных Коучей

Заседания Клуба Эффективных Коучей «набирают обороты» и становятся все более полезными и продуктивными. Такой вывод можно сделать по результатам встречи, которая состоялась во вторник, 1 октября

Читать далее

Продавать не продавая: раскрыт важный секрет успеха в коучинге

Многие коучи считают себя знатоками человеческой психики и экспертами в различных сферах жизни, но при этом испытывают панику и даже страх при необходимости продать свой коучинг потенциальному клиенту за достойные деньги.

Читать далее

Генеративный коучинг: как с его помощью преодолеть прокрастинацию

Один из создателей генеративного коучинга Роберт Дилтс рекомендует статью о том, как проложить пути к успеху, сосредоточившись на главных целях и отказавшись от всего ненужного

Читать далее

Аgile и управление: новомодный термин в менеджменте или дейсвтенный инструмент повышения эффективности бизнеса

Интервью владельца бизнеса с Аgilе-коучем и автором тренинга «Формирование результативных Agile команд. Гибкое управление в стиле Agile Coaching» Анатолием Винцыком. -Анатолий, расскажи, пожалуйста, мне, руководителю компании, я слышала и читала пару статей про Agile, про гибкую систему управления, но у меня очень много других, более важных задач в бизнесе, которые мне нужно решать здесь и сейчас, и Agile я начну интересоваться намного позже. Зачем мне Agile?

Читать далее

Эмоциональный интеллект. Какая связь с коучингом?

Человеческий мозг устроен так, что любой поступающий в него сигнал он интерпретирует в соответствующую реакцию, и мы убеждаем себя, что наше отношение к происходящему обуславливается именно событиями вокруг. На самом же деле наши эмоции творят реальность, а не наоборот, ведь мы находимся в постоянном контакте с другими людьми, теми, кто ощущает нашу реакцию, и, следовательно, проявляет свою, в виде определённого действия.

Читать далее

Ты отстал от жизни, если никогда не работал с коучем

Современный формат обучения и личностного роста вышел совершенно на новый уровень после появления коучинга. Девять из десяти абсолютно всех успешных бизнесменов и инвесторов, звёзд спорта и кино, вышли на свой уровень при поддержке личного коуча! Взаимодействию с которым, люди обретают надежный стимулятор на пути развития и реализации. Если вы всё еще думаете, что коуч будет чему-то вас учить – вы глубоко ошибаетесь!

Читать далее

Топ-10 самых популярных запросов в коучинге

Когда люди впервые сталкиваются с коучингом, часто возникает машинальное, ошибочное ассоциирование именно с тренерской деятельностью. Но на самом же деле, современный коучинг трансформировался и расширился фактически на все сферы жизни. Судя по нашей практике, клиенты чаще всего обращаются с подобными запросами.

Читать далее

Коучинг в обучающих организациях. Как с помощью коучинга усилить процесс обучения

Повышение уровня образования - неизбежный процесс, к которому приходит каждый, на пути своего развития. Ведь оставаясь на одном уровне, рано или поздно, вы становитесь не востребованными и спрос на ваши услуги либо товары, рано или поздно снизиться. Поэтому, шагая в ногу с современными техниками повышения личной эффективности, обучающие компании всё чаще используют коучинг как основной подход работы с людьми.

Читать далее

Как клиенту подготовиться к своей первой сессии. Что такое запрос и как его сформулировать

Обратившись к коучу, с чего начать общение с ним? Чего ожидать и как правильно с ним взаимодействовать? Что бы опыт содействия был максимально полезен и приятен для вас, следует отнестись к этому достаточно ответственно

Читать далее