З урахуванням того, що кожен співробітник унікальний, зі своїми особливостями і потребами, застарілі підходи ведення бізнес-процесів за допомогою вказівок і покарань просто неприйнятні і не витримують конкуренції на ринку. Люди можуть піти в інші компанії, не бажаючи вислуховувати постійне невдоволення і докори на свою адресу. І при цьому - завдати великої шкоди, і ми навіть не підозрюємо, як це може позначитися на нашому бізнесі.

У сучасному світі, де високий рівень конкуренції вимагає постійного вдосконалення та розвитку як організацій, так і їхніх співробітників, роль коучингу набуває нового масштабу. Проведене у 2023 році Всеукраїнське дослідження “Коучингова культура в організаціях”, ініційоване European Academy of Leadership Coaching за підтримки TradeMasterGroup, проаналізувало стан та тенденції у впровадженні коучингової культури в українських організаціях. Понад 100 компаній, представники яких знаходяться у різних галузях та масштабах, взяли участь у цьому дослідженні, що надало можливість зробити вагомі висновки щодо практик та тенденцій у використанні коучингу. Результати дослідження відкривають перед нами широкий спектр аспектів, від рівня розвитку коучингової культури в організаціях до типу переважаючого керівництва. Запрошуємо вас долучитися до їх уважного розгляду.

15 серпня 2023 року відбулась одна з найголовніших подій 2023 року у бізнес середовищі, а саме Всеукраїнська онлайн-конференція для HR та керівників на тему: «Коучингова культура в організації – основа життєстійкості та конкурентоспроможності команди 21 століття» Маючи на меті допомогу українським компаніям в створенні надихаючої та прибуткової операційної культури в організації та використанні усіх можливостей, які надає філософія та технологія коучингу, організатори конференції зробили все можливе, щоб кожен учасник отримав найактуальнішу інформацію, побачив приклади реальних практичних кейсів та вичерпні відповіді на турбуючі його питання.

Все більше коучів, що вже працюють в компаніях на різних посадах, від HR до керівників, обирають саме бізнес-коучинг своєю спеціалізацією, розуміючи важливість та перспективність цього напрямку, а також можливість розвитку на своєму робочому місці. Проте, зростає і виклик: як продавати коучинг всередині компанії?

Бізнес-коучинг сьогодні – це один з найпотужніших інструментів розвитку керівників і команд у будь-якій організації та бізнесу загалом. І з кожним днем він набирає обертів та ще більшого розповсюдження, а отже перед коучами, й тими хто мріє здобути цю над важливу професію, постає важливе питання: отримання якісної освіти та прогресивних знань, що йдуть в ногу зі світовими тенденціями. Саме для них EALC створила професійну навчальну програму, побудовану на багаторічному досвіді та найновітніших здобутках бізнес світу.

Все більше коучів, що вже працюють в компаніях на різних посадах, від HR до керівників, обирають саме бізнес-коучинг своєю спеціалізацією, розуміючи важливість та перспективність цього напрямку, а також можливість розвитку на своєму робочому місці. Проте, зростає і виклик: як продавати коучинг всередині компанії? Своїм досвідом з цього питання з нами поділилась Ксенія Росіна, коуч PCC ICF

Коучинг в бизнесе заключается в умении вносить ясность в отношении целей и ценностей компании и сотрудника, находить наилучший путь их пересечения для раскрытия и усиления потенциала каждого

Один из создателей генеративного коучинга Роберт Дилтс рекомендует статью о том, как проложить пути к успеху, сосредоточившись на главных целях и отказавшись от всего ненужного

Американский эксперт назвал пять причин, почему успех в бизнесе невозможен без активного привлечения коуча – не зря ведь так поступают многие известные спортсмены и предприниматели

Бизнес-коучинг можно определить как партнерство между коучем и его подопечным — коучИ, c целью повышения его результативности, которая достигается за счет повышения мотивации, изменения профессионального поведения и нахождения ответов на актуальные проблемные вопросы. В каждой компании сегодня остро стоят вопросы по мотивации сотрудников, возрождению командного духа и сплоченности внутри коллектива, а также по менеджменту и управлению. Безусловно, все это влияет на рост и успех организации.

23.07. 2019 прошло заседание клуба Эфективных коучей Youcoach. Ведущая Татьяна Ильенко отметила, что к клубу присоединилось 4 новых участника из России и Украины, и вместе с вами скоро дойдем к цели, которую заложили еще в первом квартале – достигнуть 100 членов клуба. Открыла заседание Капылова Лиана из Иркутска. Лиана профессиональный коуч, работает по стандартам ICF, 8000 часов тренинговой практики по развитию «soft skills» у руководителей и специалистов, 3 года-опыт разработки и проведения стратегической сессии для руководителей.

9 июля в Клубе Youcoach состоялось открытие третьего квартала – 9-е в 2019 г. заседание на платформе ZOOM, где с нами были коучи из пяти стран: Украины, Польши, России, Германии, Молдовы – а теперь еще присоединился коуч из Казахстана. Заседание открыла Татьяна Ильенко, коуч эффективности, основатель Клуба эффективных коучей YOUCoach, управленец с 15-летним опытом, 10 из которых – управление собственным бизнесом, с темой «ТОП-10 бизнес-запросов в коучинге, особенности работы с этими запросами».

Что отличает бизнесменов, предпринимателей от остальных людей? Постоянный поиск нового и лучшего: идей, знаний, навыков. Но не для того, чтобы просто иметь их в своем багаже, а для мгновенного применения на практике. Именно поэтому бизнес-коучинг приобрел такую популярность. В отличие от тренингов коучинг призван обеспечить достижение запланированного результата.