Международное пространство коучей и клиентов: управляйте Вашим будущим с Вашим персональным коучем!

Результаты поиска

Статистика использования коучинга в бизнесе. Чего достигают компании благодаря коучингу

Уже ни для кого не секрет, что большинство ведущих корпораций мира используют инструменты коучинга в HR сфере, в процессах постановки и достижения ранее недоступных целей. Только вдумайтесь – 90% опрашиваемых из 598 респондентов подтвердили использование коучинга в их компаниях на постоянной основе. Этому свидетельствует исследование 2009 года от Chartered Institute for personnel Development. На сегодняшний день эта цифра еще выше! При этом более половины топовых менеджеров и руководителей уверены в том, что именно этот подход является ключевым фактором в развитии сотрудников и принятии стратегически важных трансформационных решений.

Читать далее

Коучинг в менеджменте: как ставить задачи

Мудрый руководитель никогда не возлагает на себя абсолютно все обязательства, он будет делегировать их тем, кто может и хочет выполнить их более эффективно и с удовольствием. Для того, чтобы цели были достигнуты, а коллектив был доволен результатом проделанной работы, распределять и формулировать задачи следует разумно, применяя индивидуальный подход. Как? – с помощью коучинга, конечно . Такого рода менеджментом должен заниматься человек владеющий пониманием рабочего процесса и набором необходимых инструментов для правильной постановки целей.

Читать далее

Коучинг в обучающих организациях. Как с помощью коучинга усилить процесс обучения

Повышение уровня образования - неизбежный процесс, к которому приходит каждый, на пути своего развития. Ведь оставаясь на одном уровне, рано или поздно, вы становитесь не востребованными и спрос на ваши услуги либо товары, рано или поздно снизиться. Поэтому, шагая в ногу с современными техниками повышения личной эффективности, обучающие компании всё чаще используют коучинг как основной подход работы с людьми.

Читать далее

Какие руководители могут работать в стиле коучинг

Как показывает практика применения коучинга в сфере руководствующего звена не каждому лидеру будет уместно его применение. Что бы использовать коучинг с пользой, глава компании должен обладать определенной жизненной позицией и соответствующим отношением к своим сотрудникам.

Читать далее

Agile coaching в бизнес

От недавно, модное направление в бизнесе, ставку на которое делают даже самые крупные компании с большими командами. Но так ли оно эффективно и есть ли смысл его внедрения на самом деле? Agile коучинг – это целый комплекс мер по отношению к коллективу. Он включает в себя передачу опыта от профессионала, помощь в организации процесса внутренней самоорганизации, включает в процесс взаимодействия всех членов группы и, конечно же, помогает раскрыть индивидуальные сильные черты каждого отдельного человека.

Читать далее

10 признаков того, что вашей организации необходим коучинг

Коучинг является не только инструментом личностного развития, но и мощным рычагом для глобальных изменений на уровне всего предприятия. И сейчас мы выясним, в каких случаях в серьез следует задуматься над тем, чтобы применить его в вашей организации.

Читать далее

9 мифов о коучинге в бизнесе

Коучинг – сравнительно молодое, но уже успевшее зарекомендовать себя как весьма эффективное средство развития потенциальных возможностей как отдельного человека, так и крупных бизнес корпораций. Тем не менее, у многих людей сложилось необоснованно предвзятое мнение об этом методе, и его применении. Ниже приведем примеры девяти самых распространенных мифов и их опровержение.

Читать далее

Коучинг – как инструмент совершенствования бизнес лидера

Любой руководитель, рано или поздно, сталкивается с вопросами, на которые, ему не под силу найти ответы самостоятельно, на пример: -Как мне стать более успешным? -С чем связано уменьшение спроса на предлагаемые услуги или товары? -Как повысить конкурентоспособность моего бизнеса? Но на самом деле все ответы всегда внутри вас, но погрязнув в рутину обыденных дел и новомодных тенденций, проблемы наваливаются не пойми от куда, и вы просто теряетесь в ситуации.

Читать далее

Коучинг команд

Для успешного ведение современного бизнеса мало быть сильным лидером. Каким бы талантливым не был руководитель - без организованной, целеустремленной команды ни один проект не сможет полноценно развиваться и приносить достойную прибыль. Новые времена - новые подходы. Применяя лишь контроль и требовательность, в долгосрочной перспективе компания обречена, как минимум, на постоянную смену кадров и увеличение расходов.

Читать далее

Постановка цели по SMART в коучинге

Большое количество людей не умеют ставить собственные цели, и как следствие- не достигают их, и теряют энергию от недовольства текущим положением. Проверенный опытом и временем этот подход целеполагания используют большинство самых успешных коучей в своей практике. Итак, разберёмся в последовательности и деталях этого метода

Читать далее

Какими должны быть современные лидеры?

В эпоху информационной революции и постоянно растущей конкуренции во всех сферах бизнеса, для любого руководителя не остается другого выбора, как постоянно самосовершенствоваться, иначе, вы рискуете не поспеть за постоянно меняющимися условиями спроса и предложения, потеряв при этом не только финансовую стабильность, но и интерес к жизни в целом.

Читать далее