Программа клуба Эффективных Коучей Youcoach на первый квартал 2019 года

До начала осталось

Дней
Часов
Минут
Секунд

Дата

19 февраля 2019

Место

он-лайн платформа Zoom, ссылка высылается после регистрации

Осталось

100 билетов

Спикеры

ТОП Коучи СНГ и Украины уровня, Профессиональный Сертифицированный Коуч (PCC) и Мастер Сертифицированный Коуч (MCC) ICF

Программа клуба Эффективных Коучей Youcoach на первый квартал 2019 года

Согласитесь, работая в коучинге с клиентами, мы  часто сталкиваемся с вопросами уверенности в правильности своих действий в проводимых коуч-сессиях,  всегда ли мы идем за клиентом, получил ли клиент лучший результат из возможных?

  • Все ли я, как коуч сделал для установления четких договоренностей с клиентом?
  • Создал ли я атмосферу доверия для долгосрочных стратегических изменений?
  • Одним словом, уверенность в профессионализме.
    Сталкиваетесь вы с подобными вопросами?

В начале карьеры коуча, после прохождения профильного обучения и освоения основных знаний и навыков, выпускники после сертификации остаются одни.

Одни на несформированном рынке, где

  • недостаточно опор в понимании, где и как искать клиентов,
  • как развивать коуч-позицию, чтобы она встроилась на уровне неосознанной компетентности,
  • как развивать умение презентовать себя как коуча на большую аудиторию,
  • как решать факапы, которые встречаются в реальной работе с клиентами и которые не разбирались на обучении,
  • как понять, все ли я делаю правильно как коуч в сессии и даю ли я максимальную пользу клиентам?
  • недостаточное понимание, на что опираться при самоанализа своей коучинговой практики? - как работать с клиентом в долгосрочном контракте, чтобы клиент на полпути не "слился" (когда сопротивление изменениям клиента сильнее вашего контракта)?

Думаете, только у вас возникают эти, и многие другие вопросы?

Без поддерживающей среды и сообщества единомышленников-коллег, мало кто остается в профессии - неофициальная статистика по анализу разных коучинговых школ и их выпускников, активно практиковать коучинг и зарабатывать на нем через 1-2 года после окончания обучения остаются меньше 10% выпускников-коучей!!!

Мы сами прошли эти проблемные вопросы с нашими одногруппниками и членами клуба Youcoach из разных коучинговых школ больше года назад, и решением этих вопросов стало создание Сообщества Эффективных Коучей, созданное для усиления веры в профессию, отработки и развития навыков и коуч-позиции, обмена опытом и разбора сессий с коллегами, формирования рынка коучинга через высокую активность и сотрудничество с главными форумами и конференциями страны, волонтерство - проведение вводных коуч-сессий клиентам, 15 % из которых переходят в платных клиентов.

 

Аудитория

Мы больше года изучали потребности коучей и клиентов, провели 26 заседаний, собрали более 200 анкет-опросников с коучами, и сформировали программу наших заседаний клуба таким образом, чтобы каждый участник и член клуба получил четкие ориентиры в профессии по международным стандартам, стал лучше понимать себя и своих клиентов после клубных разборов кейсов, и создал свой уникальный подход в работе с клиентами.

Для кого будут полезна эта программа:


  • Для практикующих коучей, которые хотят повысить качество и стоимость  своих услуг, а также следовать международным стандартам IСF в работе с клиентами;
  • Для начинающих коучей, которым важно на первых этапах определить свои слабые и сильные компетенции в работе, а также выбрать наилучший путь в профессии;
  • Для всех тех, кому важно состоять в профессиональном сообществе, обмениваться опытом с лучшими экспертами CНГ, следовать высоким стандартам в профессии, практиковаться и получать обратную связь, заводить полезные связи для создания интересных проектов.

 

В силу ваших запросов мы разбработали новые опции в клубе, а также партнерскую программу для коучей.

Получите программу первого квартала и присоединяйтесь к развивающему сообществу Эффективных Коучей Юкоуч!
Скачать программу можно здесь

И только вместе мы сделаем качественный прорыв на рынке коучинга для наших клиентов!

 

В рамках события:

В основу программ наших заседаний Клуба 2019 мы заложили практический разбор 11 компетенций коуча международной федерации коучинга ICF , по  Модели «Global look» - глобальный взгляд на 11 компетенций Международной федерации коучинга (ICF), которая показывает взаимосвязь всех компетенций в работе коуча, созданной Ольгой Рыбиной, которая получила высшую международную категорию коуча МСС ICF,  на основе ее профессионального опыта.

 Благодарим Ольгу Рыбину за создание этой модели и позволения использовать ее для развития Коучей нашего Клуба.

 

Каждая встреча клуба состоит из 3-х частей:
1 часть – это часовой мастер-класс коучей уровня PCC (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КОУЧ), МСС (МАСТЕР СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КОУЧ)
2 часть – это практика. Разбор коуч-сессии (каждое заседание будет групповой анализ сессии по 1-2 м компетенциям)- 1-1,5 часа.
Как будет проходить:
Мы прослушаем реальную коуч-сессию;
Проведем анализ коуч-сессии по 1-2 компетенциям;
Обратная связь от каждого участника по проявлению компетенции;

Благодаря практике:
- Вы научитесь проявлять данную компетенцию в работе с клиентом;
- Различать компетенции на практике;
- Вы сможете лучше понимать своих клиентов;
- Осознавать собственные чувства по отношению к клиентам и свои реакции на них;
- Увидите степень эффективности использования собственных коучинговых методик;
- Перестанете делать одни и те же ошибки в своей работе;
- Услышите оценку и мнение коллег-единомышленников;
- Узнаете какие фишки или методики работы с коучИ, используют Ваши коллеги, о которых Вы могли не знать

3-я часть –мастер-класс о технике/инструменте в копилку Коуча (до 30 минут).

 Внимание! Заседания проходят по вторникам 2 раза в месяц с 19.00 до 22.00 (по Киеву)  в онлайн-формате на площадке для видео конференций ZOOM. (у Вас будет доступ на протяжении года ко всем заседаниям клуба).

Только  Онлайн-формат.

Программа события

Программа клуба по Модели «Global look» - глобальный взгляд на 11 компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF)

  • I БЛОК: Развиваем компетенции «БЫТЬ» коучем:

  • Юлия ЧухноPCC ICF, executive- и бизнес-коуч, ментор, специалист по системному сопровождению изменений в организациях.

Партнер Nova Terra Coach Training & Corporate Development в России и СНГ, ассоциированный коуч Центра Креативного Лидерства (CCL), Wings, Management Futures. С 2006 года проводит индивидуальный, групповой и командный коучинг и подготовку коуч-компетентных руководителей для крупного, среднего и малого бизнеса.

 

22.01  4 компетенция коуча ICF «Коучинговое присутствие" - как развивать и совершенствовать свой профессионализм?

 

  • 20.30-22.00

22.01 Практика. Разбор кейса по проявленной 4-ой компетенции в процессе коуч-сессии.


Как будет проходить:
Мы прослушаем и разберем реальную коуч-сессию;
Анализ коуч-сессии;
Обратная связь от каждого участника по проявлению компетенции №4.
Благодаря практике:
- Вы научитесь проявлять данную компетенцию в работе с клиентом;
- Различать компетенции на практике;
- Вы сможете лучше понимать своих клиентов;
- Осознавать собственные чувства по отношению к клиентам и свои реакции на них;
- Увидите степень эффективности использования собственных коучинговых методик;
- Перестанете делать одни и те же ошибки в своей работе;
- Услышите оценку и мнение коллег-единомышленников.

  • 19:20-20:30
  • Галина Стороженко PCC ICF, кандидат психолог. наук.

 

Управляюший партнер «Международного института коуч-менеджмента», автор книги «Стать коучем президента»

 

05.02  Этический кодекс коуча. Насколько я, как коуч, могу Быть коучем? 1-я компетенция коуча.

 

Иногда мы видим, что коуч хорошо знает структуру коуч-сессии, знает техники, инструменты коучинга, он может, как жонглер, манипулировать вопросами, т.е., он много «Делает», но если он не находится в коуч-позиции, если он не «Быть» коучем, то это, все что угодно, но не коучинг.  Коуч-позиция и партнерство это то, что делает коучинг коучингом. Как развивать и как проявляется, обсудим с профессиональными коллегами-коучами

  • 20:30-22:00
  • Виктория Делебис Коуч PCC ICF Специализация: бизнес - коучинг (индивидуальный, корпоративный) лайф – коучинг.

500 + коучинговых часов по стандартам ICF; более 800, в целом 380 + часов профильного обучения коучингу по международным стандартам:

- программы, аккредитованные при Международной Федерации Коучинга, ICF - специализированные углубленные программы трансформационного коучинга;

- тренинги по интегральной спиральной динамике, нейрокоучинг 100 + часов в роли ассистента, наставника коучинговых программ 50+ часов менторинга в роли ментора 50+ часов менторинга 10+ часов супервизии 600+ часов личной проработки в качестве клиента коучингового взаимодействия;
- закончила специальный курс и сертифицировалась - "Профессиональный ментор - коуч" у Ольги Рыбиной.

 

05.02 Групповой менторинг по 1, 4 компетенциям.

Что это:
Один из видов профессионального взаимодействия, развития и обучения коучей Ментор делится, трактует, помогает разобраться с моделью 11 компетенций коуча ICF, на основе предоставляемых материалов менти. Во взаимодействии принимают участие - ментор, менти, участники менторинга. Для того, чтобы менторинг был засчитан при ICF, количество участников не должно превышать 10 человек, включая менти. Менти - участник группового менторинга, кто предоставляет материалы для ментора на разбор (аудио запись, скрипт и желаем компетенции на разбор)
Для кого:
- Для начинающих коучей, кому важно детально разобраться с моделью 11 компетенций коуча на практике - для опытных практикующих коучей, у которых есть вопросы, как повысить качество предоставляемой услуги для повышения результативности и увеличения клиентов на коучинг
- Для практикующих коучей, кому важно понимать и практиковать модель 11 компетенций коуча на осознанном уровне
- Для коучей, кто планирует идти на сертификацию ACC, PCC, MCC - Для опытных практикующих коучей, которые хотят отследить повторяющиеся модели ведения сессии, которые мешают его развитию. 

  • II БЛОК: Развиваем компетенции коуча «Делать»:

  • Руслана Орловскаяпрофессиональный сертифицированный коуч PCC ICF

Ментор, наставник для коучей.

В своей практике коуч сталкивается с огромным массивом информации: слова клиента, его поведение, обороты речи, эмоциональное наполнение разговора, тема беседы и т.д. И за всем нужно уследить. Как не упустить важное? Как услышать не только слова, но и смысл сказанного?
Как слушать, чтобы задать самый уместный вопрос? Что значит слушать на разных уровнях?
Как помочь клиенту услышать самого себя? Об этом и многом другом  пойдёт речь на мастер-классе, посвященном теме активного и глубинного слушания, который проведет

 

19.02   Как слушать клиента, чтобы он сам находил ответы? Обзор компетенции 5 “Активное слушание” по стандартам ICF.

  • Ольга РыбинаМСС ICF.В коучинге с 2009 года.

В течение 2,5 лет была членом Совета директоров, автором и ведущим развивающих программ по компетенциям и кодексу этики для коучей ICF Russia Chapter. Одна из первых в России создала систему онлайн-обучения коучингу и структуру вертикального развития коучей от начинающего до МСС.С 2014 г обучает коучингу по авторской программе (АСТР), выпускники которой проживают в 32 странах. За 3 года подготовила 5 коучей уровня МСС . Соавтор единственной в России программы подготовки супервизоров для коучей, работающих по стандартам ICF (в соавторстве с Анной Овдиенко).Автор единственной в России программы “Коучинг в спорте”. В 2016 г. вторая в России получила квалификацию  МСС ICF. В 2017 г. стала номинантом премии Светланы Чумаковой, номинация "Вдохновение к высоким результатам" Коуч, ментор и супервизор.

 

05.03 Компетенция №6. Что значит “Сильный вопрос”? Уровень КТО и ЧТО в коучинге. Различия на АСС, РСС и МСС сертификации.Практика проявления компетенции №6

  • Алла ЗаднепровскаяPCC ICF, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы

Коуч первых лиц и команд, СЕО и собственник Международной Консалтинговой Группы «Живое Дело», один из лидеров и первооткрывателей коучинга в Украине. В течение 12 лет Алла Заднепровская развивает коучинг на русскоязычном пространстве во всем мире. За это время провела более 7 700 часов коучинговой практики, из которых: - 1700 индивидуальных коучинг-сессий; - 3900 часов опыта обучения коучингу; - 1100 часов командного коучинга; - 1000 часов супервизийного опыта. Обучение прошли более 34 000 человек.

 

 19.03  Разбор 7-й компетенции коуча ICF: Прямая коммуникация. Как «убрать себя со сцены» и быть эффективным коучем.

  • Андрей НекрасовPCC ICF, коуч выдающихся изменений

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ICF UKRAINE — Отделения International Coach Federation в Украине (крупнейшей в мире федерации коучинга). Более 2000 часов индивидуальных коуч-сессий и почти 400 часов групповых коуч-сессий. Многолетний опыт в должности исполнительного директора одного из крупнейших отделений международного холдинга, опыт управления командами в различных консалтинговых проектах, а также опыт развития собственных бизнес-проектов.

 

02.04  Компетенция 2: Соглашение как фундамент, а реконтракт как его реконструкция.

  • III БЛОК: Компетенции уровня «Иметь» Компетенции коучей № 3,8,9,10, 11 мы разберем с ТОП-коучами на клубе во 2м-квартале (с 16 апреля по 25 июня 2019, следите за анонсами).

  • 19:00 - 20:30
  • Лидия Радичи-ШпаковскаяСертифицированный бизнес-тренер, ментор, коуч международного класса PCC ICF c 2015 года

 

14.05 "Компетенция 8." Стимулирование осознания.

Основатель, идеолог, автор и ведущий тренер консалтинговой группы «Мастера Трансформации». В компании руководит направлением развития и обучения, наставник для ассистентов и тренров. Автор программ обучения для экспертов, тренеров, консультантов, предпринимателей, коучей (в т.ч. аккредитованных в ICF). Член Международной Федерации Коучинга (ICF). NLP-Мастер. Предприниматель. 15 летний опыт в переговорах и продажах.

 

"Я нашла ответы на свои вопросы. 
Моя жизнь строится согласно Моего Плана. Я не говорю, что это было просто и что у меня не бывает сложностей. Но я знаю как рутинную повседневность превращать в Осмысленную Наполненность. И те из Вас, кто живут с ощущением нехватки чего-то, те, кому Важно быть причастным к чему-то большему, те, кто хотят ощущать полноту жизни Здесь и Сейчас, быть в состоянии Потока, Достигать Своих самых смелых Вершин – те поймут о чем я.
"

 

  • 19:00-22:00
  • Галина ПотопальскаяРСС ICF, Ментор-Коуч по модели ICF.

 11.06 "Компетенция 11". Управление прогрессом и ответственностью.


Менторинг и разбор сессии по 9-11 компетенциям.

  • Яна ОлентырьВедущая, коуч смыслов и счастья, 10 лет управленческого опыта в международной компании.

основатель Клуба Youcoach, авторы и тренера эксклюзивной программы «Управление в стиле коучинг. Новая роль руководителей будущего», создатели персонального коучингового ежедневника –Дневника Успеха Youcoach

 

  • Татьяна Ильенко Ведущая заседаний, коуч эффективности, управленец с 14 летним опытом, основатель В2В Медиа-Группы TradeMasterGroup ( www.trademaster.ua )

основатель Клуба Youcoach, авторы и тренера эксклюзивной программы «Управление в стиле коучинг. Новая роль руководителей будущего», создатели персонального коучингового ежедневника –Дневника Успеха Youcoach

 

 

Отзывы учасников

Очень классная идея клуба и качественное ее воплощение Спасибо Для меня коучинг сравним с гольфом, когда минимальное количество ударов и победа. Юлия Чухно продемонстрировала идеальный коучинговый гольф. Спасибо! Бесконечно полезно!

Благодарю за вчерашнее заседания клуба в новом формате! Эмоции, энергия, поток. Для меня это заседание стало еще одним подтверждением, что развитие коучинга, как направление на международном рынке СНГ - это хорошая перспектива. Что ценного я получил: 1. Новые контакты с профессионалами, ценная информация, приятное общение и обмен позитивной энергией! 2. Практическая прокачка 4 компетенции коуча на конкретном примере. 3. Демо сессия с Юлией Чухно и проработка своего запроса. Это было круто! 4. услышал и записал характеристику и ментальную особенность клиентов на российском рынке по оценке Юлии Чухно: "Логика целеполагания пока не свойственна для рынка СНГ". Учту в своей работе с клиентами. Ценно! 5. Напомнили о формуле Результативности сессии: Результативность = Потенциал - Вмешательство. Как для меня никогда не мешает повторению. 6. Выражение о том, что коучинг - это танец с клиентом напомнил мне о том, что в сессию с клиентов всегда нужно садиться с ресурсном состоянии своего танца жизни и любви. Это для меня ценно. 7. Особо ценно менторинг сессии Тани Ильенко, отдельное спасибо за эту практику!!!

В целом, впечатление очень положительное. Главная ценность - реальные коуч-сессии, из которых я для себя вынесла несколько важных выводов. По анализу сессии: я восхитилась, как тонко и чутко Юлия Чухно выдала критику... В целом, у меня уверенности больше стало в своих способностях и возможностях. Чувствую прилив сил. СПАСИБО!

Для меня вчерашнее заседание клуба, показало, насколько важно вести Коуч сессию, выходя за рамки. Слышать то, о чём клиент молчит, смотреть на поведение и замечать то, что клиент пытается скрыть, задавать прямые вопросы, "быть" тем, кем хочет клиент, быть га одной волне с клиентом, Очень понравился комментарий на слова "Цель записана мной", Коуч заметила тот факт, что в отличии от "моя цель", "цель записанная мной" внутренне не мотивирует и клиент ищет внешнюю мотивацию. Понравился вопрос об избегании. Поняла, насколько важно включать все органы чувств, а не следовать инструментам Коучинга. Признательна Тане за открытую запись и за смелость. Понравилось, как Таня близка к клиенту и поведением и повторением и желанием быть полезной. Спасибо большое.

Юлия Чухно взорвала мозг. Мне очень понравился формат, наполнение и содержание. Несмотря на то, что я с компетенциями работаю, это был новый полезный опыт. Яне и Татьяне особенный респект-очень качественная подготовка. Четкий тайминг, минимум воды, ценная практика. Я уже конечно давно решила, но это тот уровень, к которому стремлюсь.

Новый формат проведения заседаний клуба, для меня как для коуча несет высокую ценность. Поскольку новый формат позволяет подготовиться к сертификации, оценить кем ты есть сейчас и к чему тебе стоит стремиться. Разбор реальных сессий расширяет возможности каждого коуча, у нас больше примеров запросов и вариантов общения (пути) с клиентом. Разбор ошибок, позволит каждому как минимум обратить внимание на эти ошибки и для многих это станет новой целью (исправить эти ошибки). В общем это повлияет на качество коучинга в нашей стране.

Для меня была ценна к/с от Юлии - много интересных вопросов для себя услышала. Про компетенции я знала, только со стороны Европейской Федерации Коучей - эта информация не была новой, но освежить всегда полезно) По атмосфере было комфортно и открыто). Спасибо Вам за организацию, жду следующую встречу!

Место проведения и контактная информация

Регистрация

Для регистрации заполните форму ниже. Также Вы можете отправить нам вопрос, который Вас интересует